做事的方法论
规划先行
凡事预则立，不预则废
国之大事，先有五年计划
万物皆流，把握当下
做事才是世界上最根本的东西（你的职业/人生规划是什么？）
人们有需求，人们会认可能够满足他们需求的人。世界就是通过这么简单的机制运行的，谁也改变不了。
做事出发点是为了满足他人的需求，根本目的是为了通过前者满足自己的需求。
个人的价值是依附在一个宏大价值的成功上实现的。
我们要的是“做事”，而不是“工作”，做事是工作的意义，没有方向和目的的“工作”其实是在帮别人“做事”，如果想不明白这点，你就是工具人
什么是正确的方向？
顺势而为
不停歇的工作并不是重要的，努力的前提是走在正确的方向上，拉磨的驴辛苦一辈子也没有多少价值。
- 首先有一个宏大的愿景，这个愿景能并行的造福众人和自己。
- 愿景成为火车头，带动一个人付出的努力逐渐壮大，吸引更多人加入。
- 做的事像树苗一样逐渐生长壮大，已有的基础成为主干，新的未知成为补充和分支，而不是恐惧和限制。
- 在做事的过程中，会整合你过往积累的所有经验。
- 因为愿景能造福众人，因此其他人愿意伸出援手和给出反馈。
- 做的事应该能持续产生效应 - Legacy，并且到一定程度能自行滚动。
- 这件事会让你和世界有越来越多的联系。
- 随着做事的深入，你的单位时间价值是逐渐提升的。
- 愿景会吸引和你一样的人加入。
- 如果你不爱一件事，你不可能把它做得真正优秀。
我要做什么事？
- 一次开发，普遍适用
- 可测量，可放大
- 具有普适性的主题
- 和night job接近的day job
如何做事？
- 搭建原型（一杆子捅到底）
- 上线运营（别管bug，一定会有缺陷和批评）
- 收集反馈（倾听用户的声音）
- 调整产品（许多伟大的公司，一开始做和都是和后来完全不同的事）
- 成长壮大
个人偏好
生命力
美的生命，无论男女或动物
技艺
和世界产生联结
减熵
减少生命的混乱
品质
执行力
在约定的时间完成约定的事，这就是信任感
正确的做事心态
身体无病痛，内心无困扰。
错误的乐观胜过正确的悲观，悲观没有意义也没有用。
我的不可替代性是什么？
这个问题不想清楚，还会重复过去7年的经历
- 通过做事给自己的人生定义价值
- 通过做事和世界产生联结
- 做事要对社会创造价值，从而实现自己的价值
- 做事要顺势而为
- 有独特价值的事，用淘金客模式去做，对人多的大众的事，用渡船模式去做
- 人对公司来说都只是数字，和摆在那的电脑是一回事，都是买得到的资源，一个月几千块买你一个月的时间
- 资本富集的地方，人作为劳动力，也是资本的一种
- 个人目标应该优先于公司目标，在此前提下，尽量寻找重合度高的公司
- 个人在打工期间的目标是积累经验技能，为独立做事打基础
- 工作这三年来，我时常觉得，我可能在为一种我没有机会享受的生活而努力着
- 不要当跑步的小鼠，不要在慢车道徘徊
- 要挣钱有两条路：找挣钱容易的工作/直接和钱打交道/做生意 个人技能达到顶尖
- 人一辈子不应该是无休止的努力工作赚钱，当时光过去，不要觉得虚度就行
- 大公司和移民并不是解决方法
做事情应该以洞若观火的方式来做
- 做事应该逻辑自洽，师出有名
- 不熟不做，八字还没一撇强行All in的人都会失败
- 如果你觉着自己已经很努力，可还是很辛苦，那么让自己轻松一点，放过自己，不是你的态度出了问题，而是你的战略
做事情需要找到正确的方法
世上无难事，只要方法对
做成事情靠的是方法，不是靠的意志
正反馈是世界上最重要的事，是事情得以推进，继续下去的唯一保证
答案在实践中
以分解的步骤解决问题
人生的龙场悟道
龙场之前，这个概念的理想情况是，想做圣人 - 通过学习各个领域的能力-成为圣人
龙场之后，这个概念变成了，我就是圣人 - 做圣人该做的事 - 我始终是圣人
事做成以后，世人以圣人看你，但在做事之前，你自己需要先在心态和思想上变成圣人，以圣人的标准去做事
阻碍做事的因素之一：拖延
好像大家都没搞懂压力的真正原因，及处理压力的正确方法。
压力很大程度都是来自「拖延」：有要做的事，却没有采取任何行动。可能是有意识或无意识的忽略，也可能是懒惰。
可一旦你开始行动，打第一通电话、发第一封邮件、敲第一个字符、做第一个安排、说第一句话… 只要踏出第一步，你就会发现压力会大大减轻。
所以，在你感受到压力时候，你首先要做的不是去跑步，不是去洗澡，不是去放松，或任何发泄的方式。最先要做的应该是去找到这件让你揪心，却一直在被你「忽略」的事。然后去找解决办法，并立刻行动。
把自己现在可以做的事情做好，最后除了等待别无他法的时候，再去求助跑步之类缓解压力的方式。
团队和个体的关系
加入一个公司，公司能提供给我什么？我要从公司获得什么？
其实就是公司和个人的关系，公司招人进来是因为有事情需要这个人做，而事情做完后人该何去何从呢？
如果是大公司，可以有源源不断的合适的事情交给这个人，而小公司，如果项目完成了，公司和这个人在一起的必要性就失去了，该员工就成为了成本。
所以公司和个人的利益需要切合，当利益切合的时候，人和公司就是合作关系，当不切合的时候，就是阻碍关系。
如何寻找共事的人
- 明确当前需要完成的事，找具备这个能力的人
- 考察和这个人一起做事是否容易，是否愉快
只有按计划才能保证效率
以年为计划
安全感
你积累的是别人需要的吗？能被一夜之间拿走吗？车子，房子不是安全感。
如何整合过往积累的所有经验 - 而不是丢弃之 - 从而为社会提供价值
伤者在大街上流血，你到底会不会开刀？
学习
- 不学不需要的东西
- 学完要用在实际场景中
天赋
大多数人似乎认为，绘画能力与生俱来，画家就像高个子一样，是天生的，事实上，大多数“会画画”的人，本身就很喜欢画画，将许许多多时间投入其中，这就是为什么他们擅长画画的原因。
除了天生的技能敏感，这也是天赋的一种，你喜欢做的事+普通的资质，就可以成为你的天赋。
致富路径
- 工作积累技能
- 加入创业公司
- 自己创业
创业公司其实就是解决了某个技术难题的小公司
从最小的事开始创业 - 积累金钱和经验，逐渐变大 - 吸引更多人，继续变大
